市民刘先生致电党报热线：我是一家公司的老员工，已经工作8年，最近单位借故把我辞退了，我打算申请劳动仲裁。我们之前的劳动合同都是单位收去，我们手里是没有的。请问我如何证明自己的工作年限？
党报热线回复：记者咨询了市法律援助中心主任费桔章。
他解释，因用人单位做出辞退员工的决定后发生劳动争议的，该工作年限的举证责任在用人单位。刘先生只要据实主张自己在单位工作了多长时间即可。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。
