上司酒驾让你“顶包”,你去不去?

男子朱某酒后驾车发生了交通事故不老老实实接受处罚,反而“脑洞大开”,找来公司下属员工为其“顶包”脱罪,最终不但自己要身受牢狱之灾,还要连累公司下属员工。

日前,长兴县公安局李家巷派出所会同交警大队查获一起危险驾驶及提供虚假证言案件,涉案的两人均被警方依法处理。

酒驾怎么还涉及提供虚假证言?

2017年11月18日下午22时许,朱某(男,37岁,长兴李家巷人)吃完晚饭后准备从长兴回家,心怀侥幸,思量着饭间只喝了几杯啤酒,20分钟的路程足以应付。然而,在驾车途径李家巷镇某路段时,不慎将车撞在了路边绿化带的树上。   

内心害怕的朱某立即打电话叫来了下属陈某(男,34岁,长兴雉城街道人),让陈某为自己“顶包”,并向警方作伪证,希望以此来逃脱处罚。   民警到达现场后开始向陈某询问事发经过。正当民警做笔录时,发现坐在副驾驶座位的朱某神情有些紧张,而车内有一股淡淡的酒气更是引起民警的警觉。

发现这一疑点后,民警当场用酒精测试仪对两人进行测试,并不断试探询问,但由于周边没有监控,未能获取直接证据证明民警心中的疑问。

领导和法律,他该如何抉择?

事发之后,陈某在民警连续的法制教育下,认识到事情的严重性后,心理防线最终崩溃,于是不得不向民警交代了替上司“顶包”的事实。   

起初陈某认为,朱某只是撞在树上并没有造成严重后果,碍于领导的面子,对“顶包”一事也就随口答应了,可结果没想到竟将自己搭了进去。

目前,陈某因提供虚假证言被行政拘留2 天,对此他懊悔不已。而朱某因涉嫌危险驾驶同时被追究刑事责任。

法律小贴士:

驾驶员朱某的行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第22条的规定:机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。   

而此案中顶包的陈某,违反了《治安管理处罚条例》第60条的规定,提供虚假证言影响执法机关依法办案。

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责任编辑:杨丽媛

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