跨越千里的牵手相助——我市精准施策助力对口帮扶地区脱贫致富纪实

“一人就业、全家脱贫”,促进贫困人口就业增收,是打赢脱贫攻坚战的重要内容,也是最有效最直接的脱贫方式。近年来,湖州市区域合作交流办公室联合人力社保部门大力开展劳务协作,多措并举、精准施测,逐步构建起“政府主导、企业合作、市场运营、社会参与”的全方位、多领域协作格局,促进对口帮扶地区建档立卡贫困人员转移到我市各区县就业,为坚决打赢脱贫攻坚战、帮扶贫困人口增收致富注入了源源动力。

近日,记者跟随市区域合作办和人力社保部门工作人员来到位于长兴县的天能能源科技股份有限公司、德清县的浙江解放装饰工程有限公司和安泰集团等地,实地了解来自对口帮扶地区的建档立卡贫困人员在我市就业、生活情况。

越千里两地携手 助脱贫无问西东

“我们现在对这边的生活和工作都很满意,感谢政府和企业的关心,我们一定会好好工作,争取早日脱贫!”34岁的志玛拥中来自四川省木里县,今年2月,她和丈夫仁青杜基通过长兴县开展的对口地区劳务协作对接活动,来到长兴县天能能源科技股份有限公司工作,开启了崭新的人生旅程。

志玛拥中坦言,一开始家里的老人并不太支持,一是担心亲人距离太远,二是怕子女工作不适应。“公公婆婆说以前只在电视机里的浙江卫视上看到过浙江,从来没有去过,找工作也不一定要走这么远。”志玛拥中回忆说,她们居住的宁朗乡位于木里藏族自治县的西南部,距县城219公里,村里去年才通上电,村民即便有手机也要走上几十公里才有信号,当地多为贫困户。面对这样的境遇,志玛拥中和丈夫商量着说服老人,夫妻俩要一起走出大山,就业脱贫,用双手创造财富。

刚到长兴县时,习惯早上喝酥油茶、口味偏辣的志玛拥中夫妻俩有些水土不服,但是没过多久,性格开朗的他们便适应了当地的生活方式,还把老家的弟弟扎拉次尔也介绍到厂里工作。“当地政府和企业对我们很照顾,木里县的领导也在上个月专程来看望我们,在这里工作真的很安心。”志玛拥中说,现在每个月夫妻俩每人除了近5000元的工资外,企业还给他们缴纳社保;政府也给与500元的住房补助和1000元的就业补贴,另外回家探亲全额报销交通费,遇到传统节日企业工会还会发放慰问品。

志玛拥中告诉记者,老家的女儿今年15岁了,再过几年就可以上高中、读大学,只要家里的老人身体健康,她和丈夫准备至少在长兴做满15年再回老家。

在长兴天能能源科技股份有限公司,像志玛拥中一样来自四川省木里县的建档立卡人员有32名,他们都希望用自己勤劳的双手摆脱贫困。“能帮助有工作意愿的木里建档立卡贫困人员就业,承担起社会责任,对企业来说挺有意义的。”天能能源科技股份有限公司人力资源部经理陆蛰说。

“希望通过政府和企业的共同努力,用大爱与包容的精神改善他们的生活环境,切实做好脱贫攻坚工作。”长兴县人力社保局就业促进和失业保险科科长汤盈波介绍,该县人力社保部门专门成立东西部扶贫协作工作领导小组,积极落实主体责任、理顺协作关系、完善协作机制,切实做好“扶贫与扶智”“输血与造血”转化文章,先后5次赴四川木里、新疆柯坪、吉林白山等对口地区开展劳务协作对接活动,有力推动扶贫协作向常态化、制度化方向发展。

搭就业绿色通道 破脱贫观念坚冰

“一共10个胶带,贴好之后,再把几个焊点焊起来。”前不久,来自四川省木里县后所乡的沙尔歪在浙江解放装饰工程有限公司工作岗位上操作,有名年轻的师傅正在手把手地指导他。而这样的场景在德清县的多个企业内经常发生。

今年17岁的沙尔歪是四川省什邡市职业中专学校的学生,所学专业是机械加工,今年4月来德清实习。“我希望毕业后能留在德清工作,有机会还要介绍老家的亲戚朋友过来。”沙尔歪告诉记者,虽然现在只是个实习生,但是每个月拿到手也有2500元,如果转正后可以拿到近5000元左右,另外还有政府和企业发放的交通、租房、探亲、高温等各类补贴。

同样在德清就业的建档立卡人员田明强来自吉林省白山市靖宇县,今年3月他和妻子一起来到安泰集团就业。“以前在老家种草药觉得生活挺安逸,但一年忙到头赚的钱也不过4万元,现在我一个人一个月的工资就有6000元。”田明强告诉记者,现在企业包吃包住,拿到手的工资完全可以积蓄下来,等以后有条件,就把老家的两个孩子也接过来。

今年3月初,德清县政府办牵头带领县经合办、县人力社保局、教育局赴结对帮扶的木里县开展对口支援对接工作,瞄准劳务、教育、产业三靶心,组成合力箭破解难点,释放“扶贫、扶智、扶志”三大红利。

“鼓励建档立卡贫困人员外出就业并不容易,他们习惯了在老家的安逸生活,对自己缺乏信心,不愿外出就业。考虑到这些情况,我们就组织企业到当地面对面地与他们沟通,鼓励他们来湖州就业定能改变家庭的困境。”德清人力社保局就业管理服务处副主任郑舒芸介绍,该县人力社保局带领相关企业远赴2700多公里外的木里县开展送岗进乡专场招聘会,除了在木里县城所在地乔瓦镇开展招聘外,德清一行人还跋涉400多公里分别赴茶布朗镇、项脚乡等乡镇开展实地招聘,通过转移就业富口袋带动木里县脱贫,把岗位送到乡民“家门口”,周边乡民参与度较高。

“我们安排了全县34家企业,涵盖80个工种的岗位1200余个,用工性质以普工为主。”郑舒芸介绍,前期木里县政府对岗位信息以及扶贫优惠政策进行了广泛宣传,3天的现场招聘会吸引了众多当地人参与,其中有132人当场达成了初步就业意向。

值得一提的是,德清在木里县设立了劳动力转移就业服务站,并招纳了招聘专员,专职负责当地与德清之间的劳务输出工作。招聘专员在木里发布德清县的招聘信息,把信息通过走村入户的形式带到村民家中,并询问就业意愿等。有意向的村民可与用工单位进行视频或电话面试,实现在线录取。

积极探索建机制 持续扶贫在路上

实施东西部扶贫协作,是国家着眼全面建成小康社会作出的重大决策部署,湖州市委、市政府历来高度重视。今年以来,我市多措并举、精准施策,积极做好东西部扶贫劳务协作工作,全力帮助结对地区群众脱贫解困、增收致富。

互访频密,强化工作交流。今年以来,我市、区(县)人力社保系统先后与结对地区人力社保系统开展互访活动15次,召开各类座谈会11场,累计新签订劳务合作协议3份,互设劳务联络组4个。2月12日,我市人力社保局领导带队赴四川广安开展系列走访活动;4月16日,广元市人力社保局局长带队赴我市湖州思念食品有限公司、香飘飘食品股份有限公司、浙江信息工程学校开展工作对接。

载体多样,强化劳务合作。继续召开现场招聘会,今年以来,我市人力社保系统累计赴结对地区举办现场招聘会16场,提供一线操作工、技工等各类岗位6369个,现场达成就业意向868人。持续加大技能培训力度,今年以来,我市已累计向结对地区劳动者开展电工、劳动保障法律法规等技能培训班5期,培训人员520人;开展网络营销、电商培训2期,培训学员218人。

落实补贴,强化稳定就业。为吸引建档立卡人员在我市实现长期就业,我市给予结对地区建档立卡人员1000元/月就业补贴、1500元/年探亲补贴、500元/月租房补贴等优惠政策。今年以来,我市已累计向152名建档立卡人员发放各类补贴74.5万元。

“开展东西部劳务协作,这既帮助贫困群众就业脱贫,又帮助本地企业解决了用工的难题,为全市稳定就业、高质量就业作出积极贡献。”市区域合作办对口支援处相关负责人介绍,在接下来的工作中,全市将通过技能扶贫、就业扶贫等方式,继续深化中西部劳务协作,助推全市经济社会高质量发展。

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责任编辑:盛茜

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